Provedení analýzy motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci

Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá analýzou motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci působící v automobilovém průmyslu. Cílem práce je komplexně zhodnotit současný stav motivace zaměstnanců a identifikovat klíčové faktory, které mají zásadní vliv na jejich motivaci. Výzkum byl realizován prostřednictvím dotazníkového šetření mezi zaměstnanci a polostrukturovaných rozhovorů. Na základě analýzy získaných dat jsou formulována konkrétní doporučení zaměřená na optimalizaci stávajícího motivačního systému. Výsledky práce poskytují praktické poznatky využitelné nejen pro vedení zkoumané organizace, ale také pro další společnosti působící v podobných podmínkách.

This bachelor’s thesis focuses on the analysis of employee motivation in a selected organization operating in the automotive industry. The aim of the thesis is to comprehensively evaluate the current state of employee motivation and to identify key factors that significantly influence it. The research was conducted through a questionnaire survey among employees and semi-structured interviews. Based on the analysis of the collected data, specific recommendations are formulated to optimize the existing motivational system. The results of the thesis provide practical insights that can be utilized not only by the management of the examined organization but also by other companies operating under similar conditions.