Zhodnocení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané střední škole

Abstract

Cílem bakalářské práce je analýza současného systému vzdělávání a rozvoje ve vybrané střední škole a na základě analýzy současného stavu poskytnout návrhy a doporučení. Teoretická část je zaměřena na vysvětlení základních pojmů jako je vzdělávání, rozvoj, učení či vymezení pojmů z oblasti řízení lidských zdrojů. Následně je popsán systematický cyklus vzdělávání a rozvoje. Praktická část je složena z charakteristiky vybrané střední školy a analýzy současného stavu vzdělávání a rozvoje, z čehož jsou poskytnuty návrhy a doporučení.

The aim of the bachelor thesis is to analyze the current system of training and development in a Selected High School and to provide suggestions and recommendations based on the analysis of the current state. The theoretical part is focused on explanation of basic terms such as training, development, learning or definition of terms from the area of human resources management. Subsequently, the training cycle is described. The practical part consists of the characteristics of the Selected High School and an analysis of the current state of training and development, also there are provided suggestions and recommendations.