Zaměstnanecké benefity

Abstract

Tématem této bakalářské práce je problematika zaměstnaneckých benefitů. V první - teoretické části je poukázáno na důležitost zaměstnaneckých benefitů v systému odměňování pracovníků, jakou roli hraje jejich poskytování a také jejich nejčastější podoby. V druhé, teoreticko-praktické, části je vyzdviženo několik vybraných benefitů a pomocí modelových příkladů jsou řešeny jejich daňové a účetní aspekty. Poslední - praktická část obsahuje analýzu benefitů, poskytovaných ve společnosti ROBE lighting, s.r.o., a průzkum spokojenosti zaměstnanců s benefity. Na základě tohoto průzkumu jsou provedeny návrhy na zavedení nových benefitů, což je předpokladem ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců.

The topic of this Bachelor thesis is problematic of the employee benefits. In first - theoretic part is showed the importance of the employee benefits in whole system of employee´s remuneration, why are they provided and also the most common forms of benefits. In second part is emphasized several types of employee benefits and their tax and accounting aspects, showed through basic examples. Last - practical part contains analysis of benefits in the company ROBE lighting, s.r.o and the Benefits satisfaction survey. This part also contains the proposal of new benefits based on mentioned survey, which may lead to increase of employee´s satisfaction.