Systém motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti

Show simple item record
dc.contributor.advisorŠvecová, Eva
dc.contributor.authorHarabišová, Barbara
dc.contributor.refereeSikorová, Andrea
dc.date.accepted2019-06-04
dc.date.accessioned2019-06-26T04:37:42Z
dc.date.available2019-06-26T04:37:42Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractBakalářská práce je rozdělena na dvě části – část teoretickou a praktickou. Teoretická část je zaměřena na faktory ovlivňující motivaci a vliv motivace na pracovní výkon a spokojenost zaměstnanců. Dále se věnuje systému odměňování a mzdové politice v ČR. Praktická část popisuje historii společnosti DHL Express (Czech Republic) s.r.o. a její zaměření. Dále se v praktické části řeší systém odměňování a jeho vliv na motivaci zaměstnanců společnosti. V neposlední řadě se analyzuje dotazníkové šetření spokojenosti zaměstnanců.cs
dc.description.abstractBachelor thesis is divided into two part – theoretical and practical. The theoretical part focuses on the factors influencing motivation and the influence of motivation on work performance and employee satisfaction. It also deals with the remuneration and wage policy system in Czech Republic. The practical part describes the history of DHL Express, s.r.o. and its specialization. Furthermore, the practical part deals with the remuneration system and its influence on the motivation of the employees of the company. Last but not least a questionnaire survey of employee satisfaction is analyzed.en
dc.description.department634 - Katedra ekonomiky a managementu v průmyslucs
dc.description.resultvýborněcs
dc.format.extent3361677 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.otherOSD002
dc.identifier.senderS2736
dc.identifier.thesisHAR0102_FMT_B3922_6208R123_2019
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/136494
dc.language.isocs
dc.publisherVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostravacs
dc.rights.accessopenAccess
dc.subjectMotivacecs
dc.subjectodměňovánícs
dc.subjectpersonalistikacs
dc.subjectlidské zdrojecs
dc.subjectkritéria hodnocenícs
dc.subjectMotivationen
dc.subjectremunerationen
dc.subjectpersonnel managementen
dc.subjecthuman resourcesen
dc.subjectassessment criterionen
dc.thesis.degree-branchEkonomika a management v průmyslucs
dc.thesis.degree-grantorVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Fakulta materiálově-technologickács
dc.thesis.degree-levelBakalářský studijní programcs
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a řízení průmyslových systémůcs
dc.titleSystém motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnostics
dc.title.alternativeMotivation and Remuneration of Employees in Selected Companyen
dc.typeBakalářská prácecs

Files

Original bundle

Now showing 1 - 3 out of 3 results
Thumbnail Image
Name:
HAR0102_FMT_B3922_6208R123_2019.pdf
Size:
3.21 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Text práce
Download
Thumbnail Image
Name:
HAR0102_FMT_B3922_6208R123_2019_posudek_vedouci_Svecova_Eva.pdf
Size:
208.11 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího – Švecová, Eva
Download
Thumbnail Image
Name:
HAR0102_FMT_B3922_6208R123_2019_posudek_oponent_Sikorova_Andrea.pdf
Size:
36.43 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta – Sikorová, Andrea
Download

Collections

Vysokoškolské kvalifikační práce Fakulty materiálově-technologické / Theses and dissertations of Faculty of Materials Science and Technology (FMT)