Odměňování v organizaci
| dc.contributor.advisor | Čvančarová, Zuzana | cs |
| dc.contributor.author | Vostárková, Lenka | cs |
| dc.contributor.referee | Maňák, Radim | cs |
| dc.date.accepted | 2011-06-02 | cs |
| dc.date.accessioned | 2011-06-30T12:01:18Z | |
| dc.date.available | 2011-06-30T12:01:18Z | |
| dc.date.issued | 2011 | cs |
| dc.description | Import 04/07/2011 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá odměňováním v organizaci. Cílem práce je analýza současného systému odměňování v dané organizaci a následné návrhy a doporučení pro management této společnosti. V úvodních částech je rozebrána teorie, která se k této problematice vztahuje. Dále je uvedena charakteristika vybrané organizace, pro kterou bude následně provedena analýza systému odměňování. Na základě této analýzy a dotazníkového šetření budou navržena možná řešení pro zlepšení stávajícího systému odměňování v organizaci. | cs |
| dc.description.abstract | The bachelor thesis deals with the remuneration within the company. The aim is to analyze current system of remuneration in the organization and subsequent proposals and recommendations for management of the given company. The theory related to the chosen issues is defined in the introductory parts. Then there is characteristic of the give company for which the analysis of remuneration system will be done. On the basis of this analysis and questionnaires, possible solutions to improve current system of remuneration in the company will be proposed. | en |
| dc.description.department | 152 - Katedra podnikohospodářská | cs |
| dc.description.result | velmi dobře | cs |
| dc.format.extent | 1735371 bytes | cs |
| dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
| dc.identifier.other | OSD002 | cs |
| dc.identifier.sender | S2751 | cs |
| dc.identifier.thesis | VOS047_EKF_B6208_6208R020_00_2011 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/85434 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
| dc.rights.access | openAccess | |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | hodnocení práce | cs |
| dc.subject | mzdová šetření | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké výhody | cs |
| dc.subject | systém odměňování | cs |
| dc.subject | mzdové formy | cs |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.subject | evaluation in company | en |
| dc.subject | wage inquiries | en |
| dc.subject | employment benefits | en |
| dc.subject | system of remuneration | en |
| dc.subject | wage forms | en |
| dc.thesis.degree-branch | Ekonomika podniku | cs |
| dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
| dc.thesis.degree-level | Bakalářský studijní program | cs |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
| dc.title | Odměňování v organizaci | cs |
| dc.title.alternative | Remuneration in the Organization | en |
| dc.type | Bakalářská práce | cs |
Files
Original bundle
1 - 5 out of 5 results
Loading...
- Name:
- VOS047_EKF_B6208_6208R020_00_2011.pdf
- Size:
- 1.65 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
Loading...
- Name:
- VOS047_EKF_B6208_6208R020_00_2011_zadani.pdf
- Size:
- 403.12 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
Loading...
- Name:
- VOS047_EKF_B6208_6208R020_00_2011_priloha.pdf
- Size:
- 366.93 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
Loading...
- Name:
- VOS047_EKF_B6208_6208R020_00_2011_posudek_vedouci_Cvancarova_Zuzana.pdf
- Size:
- 300.61 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek vedoucího – Čvančarová, Zuzana
Loading...
- Name:
- VOS047_EKF_B6208_6208R020_00_2011_posudek_oponent_Manak_Radim.pdf
- Size:
- 277.43 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek oponenta – Maňák, Radim