Implementace informační systém SAP do oblasti lidských zdrojů ve skupině UNIPETROL
| dc.contributor.advisor | Vančura, Vladislav | en |
| dc.contributor.author | Lukes, Jindřich | en |
| dc.contributor.referee | Benešová, Milada | en |
| dc.date.accepted | 2010-05-27 | en |
| dc.date.accessioned | 2010-09-29T17:16:23Z | |
| dc.date.available | 2010-09-29T17:16:23Z | |
| dc.date.issued | 2010 | en |
| dc.description | Import 29/09/2010 | cs |
| dc.description.abstract | V předložené práci je zpracován proces implementace informačního systému SAP pro oblast lidských zdrojů ve skupině Unipetrol. První část je věnována popisu výchozího stavu systémů a aplikací v jednotlivých společnostech. Následně jsou vysvětleny důvody pro změnu informačního systému a základní popis systému SAP. Další část se zabývá přípravou přenosu dat mezi systémy a vysvětlením jednotlivých nastavení pro implementované komponenty modulu personalistika. Praktickou část uzavírá kapitola věnovaná propojení SAP a databáze Lotus Domino. Na závěr práce je zařazena rekapitulace a vyhodnocení samotné implementace. | cs |
| dc.description.abstract | The presented thesis analyses the implementation of SAP information system for Human Resources in Unipetrol Group. The first part provides the description of existing systems and applications in individual companies. It is followed by the reason explanation for information system change and there is also a basic description of SAP system. The next part is focused on data migration preparation and required settings of implemented Human Resources module components. The practical part is closed by the chapter that addresses the connection between SAP and Lotus Domino database. In the end of my thesis there is an implementation summary and evaluation. | en |
| dc.description.category | Prezenční | cs |
| dc.description.department | 545 - Institut ekonomiky a systémů řízení | en |
| dc.description.result | výborně | cs |
| dc.format | 39, [9] l. : il. + 1 CD-R | cs |
| dc.format.extent | 380777 bytes | cs |
| dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
| dc.identifier.other | OSD002 | cs |
| dc.identifier.sender | S2735 | cs |
| dc.identifier.thesis | LUK118_HGF_B6202_6202R009_2010 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/82926 | |
| dc.language.iso | cs | en |
| dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
| dc.rights.access | openAccess | |
| dc.subject | implementace | cs |
| dc.subject | HR | cs |
| dc.subject | SAP R/3 | cs |
| dc.subject | SAP R/3 | en |
| dc.subject | implementation | en |
| dc.subject | HR | en |
| dc.thesis.degree-branch | Ekonomika, management a informatika v oblasti veřejné správy | cs |
| dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Hornicko-geologická fakulta | cs |
| dc.thesis.degree-level | Bakalářský studijní program | cs |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | en |
| dc.thesis.degree-program | Hospodářská politika a správa | cs |
| dc.title | Implementace informační systém SAP do oblasti lidských zdrojů ve skupině UNIPETROL | cs |
| dc.title.alternative | Implementation HR Module of SAP in UNIPETROL Group | en |
| dc.type | Bakalářská práce | cs |