Měření spokojenosti zaměstnanců s personálním marketingem společnosti

Abstract

RESUMÉ MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ S PERSONÁLNÍM MARKETINGEM SPOLEČNOSTI Bc. Petra Beránková Tato práce se zabývala personálním marketingem ve společnosti TEMPO TRAINING & CONSULTING s. r. o. , kde byl zjišťován stav a spokojenost s jednotlivými oblastmi personálního marketingu. Pomocí primárního výzkumu byla shromážděna data, která následně ukázala na konkrétní problémy v jednotlivých divizích i společnosti jako celku. Na základě těchto zjištění byla pak navržena možná řešení problematických oblastí, která mohou pro společnost znamenat zásadní zásah nejen do systému fungování společnosti, nabízených zaměstnaneckých výhod, ale také do struktury zaměstnanců a personálního obsazení.

SUMMARY EMPLOYEE SATISFACTION MEASUREMENT WITH COMPANY MARKETING Bc. Petra Beránková This work was aimed at personnel (company) marketing in TEMPO TRAINING & CONSULTING s. r. o. The main interest was given to the state and satisfaction with areas of personnel marketing in the company. The primary research gave the data for the analysis of problematic areas at each division and the whole company as well. On the base of the analysis were advised some variants of possible solutions. These could mean a great change not only for the system of company function, structure of benefits, but also for the structure of employees and positions.