Posouzení personálních činností ve vybraném průmyslovém podniku

Abstract

Diplomová práce se zabývá personálními činnostmi ve vybrané společnosti a spokojenosti zaměstnavatele a zaměstnanců. Práce je rozdělena na tři hlavní části. V první části jsou popsána teoretická východiska personálních činností. Jsou zde uvedené pojmy z dané problematiky. V druhé části je charakterizována vybraná společnost a její rozbor personálních činností. V této části jsou vyjádřené výsledky dotazníkového šetření týkající se spokojenosti zaměstnanců i zaměstnavatele. V poslední části jsou vypsány doporučení a návrhy, které mohou pomoci zaměstnavateli ke zvýšení motivovanosti a větší spokojenosti svých zaměstnanců.

The thesis deals with personal activities in selected companies and the satisfaction of employers and employees. The work is divided into three main parts. The first part describes the theoretical background of personal activities. There are those concepts of the issue. The second part describes the selected company and its personal activity analysis. In this section are expressed in the results of the questionnaire regarding satisfaction of both employees and employers. The last section lists the recommendations and suggestions that can help employers to increase motivation and greater satisfaction of their employees.