Úprava systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti Geis CZ s.r.o.

Show simple item record
dc.contributor.advisorHorváthová, Petra
dc.contributor.authorDružkovská, Veronika
dc.contributor.refereeŠtreit, David
dc.date.accepted2017-05-22
dc.date.accessioned2017-08-23T09:13:18Z
dc.date.available2017-08-23T09:13:18Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractDiplomová práce se zabývá jednou z oblastí řízení lidských zdrojů nazývanou též human resources management (HRM). Práce zahrnuje podoblast řízení lidských zdrojů, kterou je hodnocení zaměstnanců. Cílem diplomové práce je úprava systému hodnocení THP zaměstnanců v logistické společnosti Geis CZ s. r. o. Na základě analýzy tohoto systému, který organizace využívá, je možno doporučit určité návrhy a opatření pro jeho zlepšení.cs
dc.description.abstractThe thesis deals with one of the areas of human resources management also called human resources management (HRM). Work includes sub-human resource management, which is the evaluation of employees. The aim of the thesis is to finish the evaluation system THP employees in logistics company Geis CZ s. R. O. Based on the analysis of the system, which the organization uses, it is possible to recommend specific proposals and measures for its improvement.en
dc.description.department115 - Katedra managementu
dc.description.resultvýborněcs
dc.format.extent2364599 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.otherOSD002
dc.identifier.senderS2751cs
dc.identifier.thesisDRU0008_EKF_N6208_6208T037_2017
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/117657
dc.language.isocs
dc.publisherVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostravacs
dc.rights.accessopenAccess
dc.subjectřízení lidských zdrojůcs
dc.subjectpersonalistikacs
dc.subjectGeis CZ s. r. o.cs
dc.subjectanalýzacs
dc.subjectsystémcs
dc.subjectprocescs
dc.subjectpostupcs
dc.subjecthodnocenícs
dc.subjectTHP zaměstnancics
dc.subjecthodnotící rozhovorcs
dc.subjectřízení pracovního výkonucs
dc.subjectpobočkacs
dc.subjectlogistikacs
dc.subjectdotazníkcs
dc.subjectnávrhcs
dc.subjectdoporučenícs
dc.subjectHuman Resource Managementen
dc.subjecthuman resourcesen
dc.subjectGeis CZ s. r. o .en
dc.subjectanalysisen
dc.subjectsystemen
dc.subjectprocessen
dc.subjectprocedureen
dc.subjectevaluationen
dc.subjectTHP employeesen
dc.subjectappraisalen
dc.subjectperformance managementen
dc.subjectbranchen
dc.subjectlogisticsen
dc.subjectquestionnaireen
dc.subjectproposalen
dc.subjectrecommendationen
dc.thesis.degree-branchManagementcs
dc.thesis.degree-grantorVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakultacs
dc.thesis.degree-levelMagisterský studijní programcs
dc.thesis.degree-nameIng.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.titleÚprava systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti Geis CZ s.r.o.cs
dc.title.alternativeModification of Employee Appraisal System in the Geis CZ s.r.o. Companyen
dc.typeDiplomová prácecs

Files

Original bundle

Now showing 1 - 3 out of 3 results
Thumbnail Image
Name:
DRU0008_EKF_N6208_6208T037_2017.pdf
Size:
2.26 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
Thumbnail Image
Name:
DRU0008_EKF_N6208_6208T037_2017_posudek_vedouci_Horvathova_Petra.pdf
Size:
135.64 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího – Horváthová, Petra
Download
Thumbnail Image
Name:
DRU0008_EKF_N6208_6208T037_2017_posudek_oponent_Streit_David.pdf
Size:
958.48 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta – Štreit, David
Download

Collections

Vysokoškolské kvalifikační práce Ekonomické fakulty / Theses and dissertations of Faculty of Economics (EKF)