Posouzení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve Vzdělávacím centru Populo Olomouc

Abstract

Předmětem bakalářské práce je posoudit současný systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve Vzdělávacím centru Populo Olomouc. Bakalářská práce obsahuje teoretickou a praktickou část. Teoretická část se zaměřuje na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců na základě odborných publikací. V praktické části bude představena společnost Škola Populo, její organizační struktura a současný systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Následně bude analyzován současný systém vzdělávání vč. vyhodnocení a shrnutí dotazníku. Nakonec budou navrhnuty doporučení na jeho zlepšení.

The subject of the bachelor thesis is to assess of the Employees' Training and Development System in Populo Olomouc Training Centre. The bachelor thesis contains theoretical and practical part. The theoretical part focuses on employee training and development based on professional publications. In the practical part, the company Škola Populo, its organizational structure and the current system of employee training and development will be presented. Subsequently, the current training system will be analysed, including an evaluation and summary of the questionnaire. Finally, recommendations for its improvement will be proposed.