Specifika získávání zaměstnanců z vnitřních zdrojů v průmyslové firmě
| dc.contributor.advisor | Švajdová, Lenka | en |
| dc.contributor.author | Madleňák, Miroslav | en |
| dc.contributor.referee | Sikorová, Andrea | en |
| dc.date.accepted | 2010-06-16 | en |
| dc.date.accessioned | 2010-09-29T16:33:50Z | |
| dc.date.available | 2010-09-29T16:33:50Z | |
| dc.date.issued | 2010 | en |
| dc.description | Import 29/09/2010 | cs |
| dc.description.abstract | Tématem bakalářské práce jsou specifika získávání zaměstnanců z vnitřních zdrojů v průmyslové firmě. První část se zabývá personální prací a její úlohou v organizaci. Další část se věnuje procesu získávání pracovníků. Na toto téma navazuje další kapitola týkající se zdrojů uchazečů, které se dělí na vnitřní a vnější. V závěru tato práce pojednává o samotném výběru zaměstnanců, jeho kritériích, fázích a metodách. | cs |
| dc.description.abstract | The theme of the bachelor thesis are the specifics of recruitment from internal sources in an industrial company. The first part is about personnel work and it’s job within an organisation. Following part attends to the process of employee recruitment. The next chapter is about sources of candidates, which are classified into internal and external. At the close, this thesis deals with the selection of employees itself, it’s criteria, phases and methods. | en |
| dc.description.category | Prezenční | cs |
| dc.description.department | 634 - Katedra ekonomiky a managementu v metalurgii | en |
| dc.description.result | velmi dobře | cs |
| dc.format | 26 l. : il. | cs |
| dc.format.extent | 1501795 bytes | cs |
| dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
| dc.identifier.other | OSD002 | cs |
| dc.identifier.sender | S2736 | cs |
| dc.identifier.thesis | MAD075_FMMI_B3922_6208R123_2010 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/82143 | |
| dc.language.iso | cs | en |
| dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
| dc.rights.access | openAccess | |
| dc.subject | personální práce | cs |
| dc.subject | získávání pracovníků | cs |
| dc.subject | uchazeč | cs |
| dc.subject | výběr zaměstnanců | cs |
| dc.subject | podnik | cs |
| dc.subject | personnel work | en |
| dc.subject | recruiting of employees | en |
| dc.subject | candidate | en |
| dc.subject | selection of employees | en |
| dc.subject | company | en |
| dc.thesis.degree-branch | Ekonomika a management v průmyslu | cs |
| dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Fakulta metalurgie a materiálového inženýrství | cs |
| dc.thesis.degree-level | Bakalářský studijní program | cs |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | en |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a řízení průmyslových systémů | cs |
| dc.title | Specifika získávání zaměstnanců z vnitřních zdrojů v průmyslové firmě | cs |
| dc.title.alternative | Specifics of Recruitment of Employers from Internal Resources at Industrial Concerns | en |
| dc.type | Bakalářská práce | cs |