Vzdělávání zaměstnanců krajského úřadu

Abstract

Diplomová práce se zabývá vzděláváním zaměstnanců krajského úřadu. Cílem práce je zhodnocení systému vzdělávání na analyzovaném krajském úřadě. Teoretická část se zaměřuje na vzdělávání zaměstnanců ve veřejné správě, základy personalistiky ve veřejné správě, zaměstnance, příslušnou legislativu a systém vzdělávání zaměstnanců. Praktická část se zabývá popisem vybraného krajského úřadu se zaměřením na analýzu vybraných vzdělávacích potřeb, z níž je navrhnut vzdělávací program. V závěru práce je zhodnocen systém vzdělávání zaměstnanců podle kritérií.

This diploma work deals with the training of employees of the Regional Office. The aim is to evaluate the education system to analyze the regional office. The theoretical part focuses on the education of employees in public administration, principles of public personnel administration, staff, relevant legislation and the education system. The practical part describes selected regional office focusing on the analysis of selected educational needs, from which it is designed training program. The conclusion is the education system assessed by criteria.