Systém odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci

Show simple item record
dc.contributor.advisorJanečková, Viktoriecs
dc.contributor.authorHalusková, Lenkacs
dc.contributor.refereeProroková, Monikacs
dc.date.accepted2012-06-06cs
dc.date.accessioned2012-07-11T07:39:19Z
dc.date.available2012-07-11T07:39:19Z
dc.date.issued2012cs
dc.descriptionImport 11/07/2012cs
dc.description.abstractTato bakalářská práce je věnována systému odměňování ve vybrané organizaci. Hlavním cílem práce je analyzovat systém odměňování a navrhnout systém efektivnější. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy, které se týkají odměňování. Praktická část je věnována popisu vybrané organizace a jejího systému odměňování. V závěrečné části je formulován návrh zlepšení zavedeného systému odměňování.cs
dc.description.abstractThis bachelor thesis is dedicated to a remuneration system in a selected organization. The main goal is to analyze the remuneration system and make a suggestion to improve this system. In the theoretic part there are explained the basic conceptions that are related to the remuneration. The practical part is dedicated to a description of a selected organization and its remuneration system. At the conclusion there is a suggestion to improve this remuneration system.en
dc.description.department115 - Katedra managementucs
dc.description.resultvýborněcs
dc.format.extent2867665 bytescs
dc.format.mimetypeapplication/pdfcs
dc.identifier.otherOSD002cs
dc.identifier.senderS2751cs
dc.identifier.thesisHAL0026_EKF_B6208_6208R037_2012
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/91823
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostravacs
dc.rights.accessopenAccess
dc.subjectOdměnacs
dc.subjectmzdové formycs
dc.subjectmzdové soustavycs
dc.subjecthodnocení zaměstnancůcs
dc.subjectkolektivní smlouva.cs
dc.subjectRemunerationen
dc.subjectwage formsen
dc.subjectwage systemen
dc.subjectassessment of employeesen
dc.subjectcollective agreement.en
dc.thesis.degree-branchManagementcs
dc.thesis.degree-grantorVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakultacs
dc.thesis.degree-levelBakalářský studijní programcs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.titleSystém odměňování zaměstnanců ve vybrané organizacics
dc.title.alternativeSystem of Employee Remuneration in a Selected Organizationen
dc.typeBakalářská prácecs

Files

Original bundle

Now showing 1 - 3 out of 3 results
Thumbnail Image
Name:
HAL0026_EKF_B6208_6208R037_2012.pdf
Size:
2.73 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
Thumbnail Image
Name:
HAL0026_EKF_B6208_6208R037_2012_posudek_vedouci_Janeckova_Viktorie.doc
Size:
109.5 KB
Format:
Microsoft Word
Description:
Posudek vedoucího – Janečková, Viktorie
Download
Thumbnail Image
Name:
HAL0026_EKF_B6208_6208R037_2012_posudek_oponent_Prorokova_Monika.pdf
Size:
1.21 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta – Proroková, Monika
Download

Collections

Vysokoškolské kvalifikační práce Ekonomické fakulty / Theses and dissertations of Faculty of Economics (EKF)