Tvorba koncepce získávání, výběru a adaptace zaměstnanců internetového obchodu

Abstract

Předmětem této bakalářské práce je tvorba koncepce získávání, výběru a adaptace zaměstnanců v internetovém obchodu. První část se zabývá teoretickými poznatky, získaných z odborné literatury. Jsou zde definovány pojmy, metody a také postupy, které se týkají dané problematiky. V druhé části je charakterizována daná organizace, její historie, produkty a také její současná struktura. Závěrečná část je věnována samotnému návrhu koncepce získávání, výběru a adaptace zaměstnanců pro pozice skladník a administrativní pracovník.

The subject of my bachelor thesis is creating the concept of E-shop Employees' Recruitment, Selection and adaptation. The first part deals with theoretical knowledge obtained from the literature. There are defined concepts, methods and procedures that relate to that issue. The second part describes the organization, its history, its products and its current structure. The final section is devoted to the concept of Recruitment, Selection and Adaptation of employees for positions warehouseman and administrative staff.