Posouzení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci

Abstract

Diplomová práce se zabývá posouzením systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti NEXT REALITY GROUP a.s. Cílem diplomové práce je posoudit systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci a na základě analýzy současného stavu doporučit návrhy vedoucí ke zlepšení tohoto systému. Práce je rozdělena do dvou hlavních částí. V teoretické části práce jsou charakterizovány hlavní pojmy týkající se vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Praktická část je nejprve věnována popisu vybrané organizace a poté je zaměřena na analýzu systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Na základě analýzy byly zpracovány návrhy a doporučení.

This thesis deals with the evaluation of employee training and development system in company NEXT REALITY GROUP a.s. The aim of thesis is to evaluate employee training and development system in a selected organization and on the basis of the analysis of the current state, recommend proposals leading to improvement of this system. Thesis is divided into two main parts. The main conception about training and development of employees is in the theoretical part. The practical part is first focused on description of the selected company and then is focused on analysis of the system of employee training and development. Based on the analysis, proposals and recommendations for improvement were formulated.