Analýza personálních činností ve vybraném průmyslovém podniku

Abstract

Bakalářská práce se zabývá problematikou personálních činností a spokojeností zaměstnanců ve společnosti Isotra a.s. Práce je členěna na tři hlavní části. Po seznámení se společností, s její historií a vývojem následuje teoretická část. V této části práce jsou popsány základní pojmy personálního managementu a teoretické přístupy k řízení lidských zdrojů. Na závěr je analyzováno řízení lidských zdrojů v podniku. Na základě získaných výsledků z dotazníkového šetření praktická část obsahuje návrhy a doporučení, která by mohla být přínosem pro danou společnost.

Bachelor thesis deals with the issues of personal activities and employee satisfaction at Isotra company. The work is divided into three main parts. After acquaintance with the company, its history and development follows the theoretical part. This part of the thesis describes basic concepts of personal management and theoretical approaches to human resources management. Finally, human resources management is analyzed in the organization. Practical part contains suggestions and recommendations that could bring benefit for the company based on the results obtained from the questionnaire survey.