Hodnocení faktorů pracovní spokojenosti zaměstnanců ve vybrané organizaci

Abstract

Bakalářská práce se zabývá hodnocením faktorů pracovní spokojenosti zaměstnanců ve vybrané organizaci. Práce se skládá ze dvou částí – teoretické a praktické. Teoretická část je věnována objasnění pojmu pracovní spokojenosti a faktorů, které pracovní spokojenost ovlivňují. Praktická část je zaměřena na průzkum míry pracovní spokojenosti zaměstnanců podle jednotlivých faktorů spokojenosti pomocí dotazníků. Tato práce obsahuje i vyhodnocení získaných dat a doporučení pro vybranou organizaci.

The Bachelor Thesis is concerned with the evaluating factors of job satisfaction of employees in a selected organization. The Thesis consists of two parts - theoretical and practical. The theoretical part is focused on clarifying the concept of job satisfaction and factors that influence the work satisfaction. The practical part is focused on an exploration of the level of the work satisfaction of employees by individual factors of satisfaction via questionnaires. This thesis includes the evaluation of the obtained data and recommendations for the selected organization.