Analýza systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců na finančním úřadě v Kroměříži

Abstract

Diplomová práce se zabývá problematikou vzdělávání a rozvoje zaměstnanců na pracovišti a zaměřuje se především na analýzu uvedených problémů. Samotná práce je rozdělena na dvě části, kde se v první části zaměřuje na teoretické poznatky z oblasti vzdělávání, specifikuje metody vzdělávání zaměstnanců na pracovišti a popisuje danou organizaci. Druhá část je zaměřena na analýzu vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, na metody vzdělávání používané v dané organizaci a také se zaměřuje na spokojenost zaměstnanců se systémem vzdělávání na daném pracovišti.

Diploma thesis deals issues of education and development of employees in the workplace and focuses mainly on the analysis of these problems. This thesis itself is divided into two parts, the first part focuses on the theoretical knowledge from the field of education, specifies the methods of employee training in the workplace and describes the organization. The second part is focused on the analysis of employee education and development, on the methods of education used in the organization, and also focuses on employee satisfaction with the system of education at the workplace.