Rozvoj lidských zdrojů společnosti Precheza a. s.

Show simple item record
dc.contributor.advisorAdamec, Jarmilcs
dc.contributor.authorKozáčková, Michaelacs
dc.contributor.refereeOpluštil, Tomášcs
dc.date.accepted2014-05-29cs
dc.date.accessioned2014-08-05T09:20:41Z
dc.date.available2014-08-05T09:20:41Z
dc.date.issued2014cs
dc.descriptionImport 05/08/2014cs
dc.description.abstractCílem diplomové práce "Rozvoj lidských zdrojů Precheza a. s." je analyzovat přístup k rozvoji lidských zdrojů ve vybraném podniku. Diplomová práce je rozdělena do dvou hlavních částí. Teoretická část obsahuje informace o rozvoji lidských zdrojů se zaměřením na vzdělávání zaměstnanců, motivaci, odměňování a zaměstnanecké výhody. Praktická část obsahuje základní informace o společnosti, charakteristiku její personální politiky. Poslední část zahrnuje analýzu v oblasti rozvoje lidských zdrojů a výsledná doporučení.cs
dc.description.abstractThe aim of the thesis "Human Resources Development of Precheza a. s. Company" is to analyze the development of human resources in the selected company. The thesis is divided into two main parts. The theoretical part contains information about the development of human resources with a focus on training, motivation, remuneration and benefits. The other part brings basic information about the company, characterizes its personnel policy. Last part includes an analysis in the fields of the human resources development and resultant recommendations.en
dc.description.department115 - Katedra managementucs
dc.description.resultvelmi dobřecs
dc.format.extent1240580 bytescs
dc.format.mimetypeapplication/pdfcs
dc.identifier.otherOSD002cs
dc.identifier.senderS2751cs
dc.identifier.thesisKOZ0033_EKF_N6208_6208T037_2014
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/101903
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostravacs
dc.rights.accessopenAccess
dc.subjectlidské zdrojecs
dc.subjectvzdělávánícs
dc.subjectrozvoj lidských zdrojůcs
dc.subjectzaměstnanecké výhodycs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjecthuman resourcesen
dc.subjectemployee trainingen
dc.subjecthuman resources developmenten
dc.subjectbenefits, motivationen
dc.thesis.degree-branchManagementcs
dc.thesis.degree-grantorVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakultacs
dc.thesis.degree-levelMagisterský studijní programcs
dc.thesis.degree-nameIng.cs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.titleRozvoj lidských zdrojů společnosti Precheza a. s.cs
dc.title.alternativeHuman Resources Development of Precheza a. s. Companyen
dc.typeDiplomová prácecs

Files

Original bundle

Now showing 1 - 3 out of 3 results
Thumbnail Image
Name:
KOZ0033_EKF_N6208_6208T037_2014.pdf
Size:
1.18 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
Thumbnail Image
Name:
KOZ0033_EKF_N6208_6208T037_2014_posudek_vedouci_Adamec_Jarmil.pdf
Size:
1007.45 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího – Adamec, Jarmil
Download
Thumbnail Image
Name:
KOZ0033_EKF_N6208_6208T037_2014_posudek_oponent_Oplustil_Tomas.pdf
Size:
929.47 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta – Opluštil, Tomáš
Download

Collections

Vysokoškolské kvalifikační práce Ekonomické fakulty / Theses and dissertations of Faculty of Economics (EKF)