Platové podmínky v sociálních službách

Abstract

Tématem diplomové práce jsou Platové podmínky v sociálních službách zaměřené na konkrétní příspěvkovou organizaci. Cílem diplomové práce je zhodnocení stavu a vývoje mzdových výdajů a platových podmínek pracovníků vybrané organizace poskytující sociální služby za období 2010 – 2016. Ve druhé kapitole je popsaná organizace a ekonomika sociálních služeb, věnuje se také sociální politice, veřejným službám a demografickému vývoji. Třetí kapitola je zaměřena na odměňování ve vybrané organizaci sociálních služeb, na její úkoly a kompetence. Čtvrtá kapitola je zaměřena na zhodnocení výdajů týkajících se mzdových nákladů organizace za určité období a zhodnocení výdajů na platy sociálních pracovníků v sociálních službách a také výdaje na platy v sociálních službách vzhledem k celkovým nákladům.

The topic of this thesis is The Salary Conditions in the Social Services Oriented on particular funded organization. The aim of the thesis is to evaluate the conditions and development of wage costs and salary conditions of workers of the chosen organization providing social services in the period of 2010 – 2016. The organization and economy of social services is described in the second chapter. It is also oriented on social policy, public services and demographic development. The third chapter focuses on remuneration in the chosen organization of social services, on its tasks and competences. The fourth chapter deals with evaluation of expenses for salaries of social workers in social services and also the expenses for salaries in social services in relation to total costs.