Motivace zaměstnanců v nestabilním pracovním prostředí

Abstract

Diplomová práce na téma „Motivace zaměstnanců v nestabilním pracovním prostředí“ byla zpracována ve společnosti Black & Decker (Czech) s.r.o. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy související s problematikou motivace a pracovní spokojeností. V další části je uvedena charakteristika vybrané společnosti. Čtvrtá kapitola je věnována analýze současného stavu motivace ve společnosti pomocí studia podnikové dokumentace, rozhovorů se zaměstnanci a empirického šetření. Shrnutí zjištěných výsledků a navržená doporučení, která povedou ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců, jsou uvedena v závěrečné kapitole.

The topic of my diploma theses „Employee Motivation in Non-Stable Workplace Environmentas“ was processed in the company Black & Decker (Czech) s.r.o. In the theoretical part are defined the basic concepts that are related to issue of motivation and satisfaction of workers. Characteristics of the selected company is introduced in the following part. The forth chapter is devoted to the analyse of current stage of motivation in the company with the help of company documentation, discussions with employees, and experimental examination. Summary of collected results and suggested recommendation that will lead to an enhancement of employees satisfaction are stated in the final chapter.