Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v době hospodářské recese
| dc.contributor.advisor | Samolejová, Andrea | en |
| dc.contributor.author | Roman, Pavel | en |
| dc.contributor.referee | Lampa, Martin | en |
| dc.date.accepted | 2010-06-16 | en |
| dc.date.accessioned | 2010-09-29T16:26:05Z | |
| dc.date.available | 2010-09-29T16:26:05Z | |
| dc.date.issued | 2010 | en |
| dc.description | Import 29/09/2010 | cs |
| dc.description.abstract | Obsah této bakalářské práce je zaměřen na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v době hospodářské recese. V práci jsou popsány metody a trendy vzdělávání zaměstnanců na pracovišti i mimo něj. Dále jsou zde uvedeny typy vzdělávacích kurzů a rovněž je popsáno jak se Evropa vypořádává se vzděláváním zaměstnanců v době hospodářské krize. V poslední části jsou uvedená doporučení, jak připravovat ke vzdělávání a rozvoji zaměstnance s omezenými finančními prostředky. | cs |
| dc.description.abstract | The content of this essay is to consider education and development of employees in times of economy recession. In this essay different methods and trends of education of employees inside and outside their companies are described. Also different types of educational directions and some possibilities regarding how Europe deals with education of employees in times of economy crisis are considered. In the last paragraph recommendations are stated as to how to prepare for education and the development of employees with financial restrictions. | en |
| dc.description.category | Prezenční | cs |
| dc.description.department | 634 - Katedra ekonomiky a managementu v metalurgii | en |
| dc.description.result | dobře | cs |
| dc.format | 26 l. : il. | cs |
| dc.format.extent | 1589272 bytes | cs |
| dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
| dc.identifier.other | OSD002 | cs |
| dc.identifier.sender | S2736 | cs |
| dc.identifier.thesis | ROM046_FMMI_B3922_6208R123_2010 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/81993 | |
| dc.language.iso | cs | en |
| dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
| dc.rights.access | openAccess | |
| dc.subject | hospodářská krize | cs |
| dc.subject | vzdělávání zaměstnanců | cs |
| dc.subject | metody | cs |
| dc.subject | trendy | cs |
| dc.subject | education of employees | en |
| dc.subject | economic crisis | en |
| dc.subject | trends | en |
| dc.subject | methods | en |
| dc.thesis.degree-branch | Ekonomika a management v průmyslu | cs |
| dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Fakulta metalurgie a materiálového inženýrství | cs |
| dc.thesis.degree-level | Bakalářský studijní program | cs |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | en |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a řízení průmyslových systémů | cs |
| dc.title | Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v době hospodářské recese | cs |
| dc.title.alternative | Employee Training and Development in the Time of Recession | en |
| dc.type | Bakalářská práce | cs |