Personální marketing v oblasti náboru zaměstnanců ve společnosti TietoEnator Czech s.r.o.

Abstract

Tématem diplomové práce je personální marketing v oblasti náboru zaměstnanců ve společnosti TietoEnator Czech s.r.o. Práce se zaobírá možnostmi, jak podpořit zvýšení počtu uchazečů o práci ve zmíněné společnosti. Je zaměřena na analýzu trhu práce v oblasti informačních technologií a zhodnocení současného stavu řešené problematiky, na analýzu marketingu společnosti v oblasti náboru zaměstnanců, na plánování lidských zdrojů a na samotný výběrový proces. Na základě provedených analýz jsou v závěru diplomové práce formulovány návrhy a doporučení, které by společnost mohla zavézt, a zvýšit tak zájem potenciálních uchazečů o zaměstnání.

The topic of dissertation is personnel marketing in the field of recruitment at Tieto Czech Ltd. This dissertation is about possibilities how to support increasing number of new applicants for work in this company. My dissertation is focused on analysis of labor market in IT working field and to asses actual state of issue, on analysis of corporate marketing in the field of recruitment, planning of human resources and actual selection process. Finally, on the base of done analysis, there are formulated proposals and recommendations for company which could be used to increase number of potential applicants for work.