Úprava procesu vzdělávání zaměstnanců ve vybrané společnosti

Abstract

Abstrakt Eliška Zlotá Úprava procesu vzdělávání zaměstnanců ve vybrané organizaci Diplomová práce Vysoká škola Báňská - Technická univerzita Ostrava Ekonomická fakulta Ekonomika a management Diplomová práce pojednává o metodách procesu vzdělávání zaměstnanců ve společnosti. Práce má teoreticko-aplikační charakter. V teoretické části jsou popsány náležitosti vzdělávání a vzdělávacího procesu ve společnosti doplněné o vysvětlení základních pojmů souvisejících s danou problematikou. Praktická část vychází z dotazníkového šetření a zabývá se nespokojeností zaměstnanců společnosti MSA, a.s. v oblasti firemního vzdělávání. Cílem diplomové práce bylo zjistit, jak probíhá proces vzdělávání zaměstnanců ve firmě MSA, a.s. Provedeným sociologickým průzkumem bylo zjištěno, že firma systematicky neplánuje vzdělávání svých zaměstnanců. Na základě výsledků šetření byly stanoveny reálné návrhy a doporučení, které firmě mohou v budoucnosti pomoct ke zlepšení personálního vedení.

Abstract Eliška Zlotá Process adjustment of employees education in the selected. company Diploma Thesis Vysoká škola Báňská - Technical University of Ostrava Faculty of Economics Economics and Management The diploma thesis is focused on method of employee education in the company. The thesis has a theoretical-applicable character. The current knowledge of education, training program and explanation of basic concept related to the issue is summarized in theoretical part. Practical part is based on survey and follow up a dissatisfaction of employees with education in MSA, a.s. company. The aim of the diploma thesis was to find out how the education process of employee in the MSA, a.s. company works. By using a sociological survey it was found out that company is not having an sophisticated educational system. Real proposals and recommendations which could help to improve HR management in the MSA, a.s. company in the future were given based of the results of investigations.