Trh práce a politika zaměstnanosti ve Slovinské republice

Abstract

Hospodářská recese ovlivnila většinu evropských zemí, ale nezasáhla pouze celkový produkt v jednotlivých ekonomikách, ale také oblast trhu práce. Zhoršená situace na trhu práce vyvolala zvýšené nároky na prováděnou politiku zaměstnanosti a v souvislosti s pasivní politikou zaměstnanosti také na veřejné prostředky. Tato práce analyzuje trh práce a politiku zaměstnanosti v jedné z nejvyspělejších zemí z nových členských států, a to ve Slovinsku. Je zde rovněž provedena analýza trhu práce a politiky zaměstnanosti v České republice. Závěry vyplývající z následné komparace obou zemí v této oblasti jsou pak vodítkem pro navržení možných opatření či změn v prováděné politice zaměstnanosti.

The economic recession has influenced most of the European countries but hasn´t striken only total produkt of these economies but also their labour market. Aggravation of the situation gave rise to the increased requirements in terms of the performed labour policy and as for the passive labour policy also on public finances. This paper analyses labour market and labour policy in one the most developed economies of the new member states of the European Union namely Slovenia. The anylysis of the Czech labour market and labour policy is also carried here. Conslusions emerged from the subsequent comparison can be then helpful in suggesting possible provisions and changes in performed labour policy.