Systém motivace a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti

Abstract

Předmětem této diplomové práce „Systém motivace a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti“ je definování systému odměňování zaměstnanců. Popsání odměňování zaměstnanců a jeho řízení, zaměstnaneckých bonusů a motivace.

Praktická část je zaměřena na aktuální analýzu systému zaměstnaneckých benefitů v konkrétní společnosti. Obsahuje popis nabízených odměn, průzkum pomocí dotazníkového šetření a vyhodnocení stanovených hypotéz. Konečná část je zaměřena na vyhodnocení systému odměňování, motivace a doporučení pro daný podnik.

The diploma thesis „Motivation and remuneration system of employees in a selected company“ deals with the issue of defining employees remuneration system. It depicts the remuneration of employees and management, employees‘ benefits and motivation.

The practical part is focused on the current analysis of the system of employees‘ benefits in a particular company. It is included a description of the offered benefits, a survey of the questionnaire and evaluation of the hypothesis. The final part is focused on the evaluation of remuneration, motivation and recommendation system for a selected company.