Personální audit

Abstract

Tématem bakalářské práce je personální audit. Práce je rozložena na dvě části, a to teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou specifikovány důležité pojmy vztahující se k personálnímu auditu a týmové práci. V praktické části jsou analyzovány role týmu pomocí dvou testů – Belbinův test týmových rolí, na jehož základě je navržena skladba týmu a Test Emoční inteligence, který popisuje vyspělost a charakterové rysy zaměstnanců, kteří se tohoto projektu zúčastnili. V závěru analytické části je navrženo nové složení týmů, které je efektivnější a dle provedených testů také nejvhodnější.

The topic of thesis is personal audit. The project is separand into two areas – the theoretical area and the practical one. Main motos of personal audit and team-work are in the theoretiacal part. In the practical part, there are two tests – The Belbins test of team´s roles, which says how to make a team and The test of emocional enteligention, which describes maturity and charakter of workers, who have partaken this project. A new composition, which is much more effective, is proposed in the end of analitic part.