Zhodnocení úrovně angažovanosti zaměstnanců ve vybrané společnosti

Abstract

Diplomová práce se zabývá tématem angažovanosti v organizačním kontextu. Teoretická část zahrnuje teoretická východiska angažovanosti zaměstnanců. Cílem diplomové práce je zhodnocení úrovně angažovanosti zaměstnanců vybrané společnosti. Na základě zjištěných výsledků budou předloženy návrhy a doporučení vedoucí k zvýšení úrovně angažovanosti zaměstnanců této společnosti.

In the thesis is analyzed an engagement in organizational context. The theoretical part deals reasons of employee engagement. The aim of the thesis is the evalution of employee engagement level in selected company. On the basis of findings will be introduced recommendations to improve the level of the employee engagement in this company.