Interní vertikální komunikace v nákupu

Abstract

Tématem diplomové práce je interní vertikální komunikace v nákupu. Hlavním cílem práce je objasnit, jakým způsobem funguje proces vertikální komunikace mezi manažery nákupčími a jejich nadřízenými. Cíl práce je zkoumán metodou kvalitativního výzkumu pomocí polostrukturovaného rozhovoru. Získaná data jsou anonymizována a analyzována metodou takzvaného otevřeného kódování. V návrhové části je uvedeno několik doporučení, která jsou jednak obecného charakteru a částečně jsou také směřována na konkrétní manažery nákupu. Diplomová práce je přínosná zejména z toho důvodu, jelikož v případě průmyslového nákupu se dosud nikdo podrobněji nezabýval problematikou vertikální komunikace. Může tedy být určitým návodem pro jednotlivé manažery nákupu, jakým způsobem mají komunikovat se svými nadřízenými.

This thesis is focused on internal vertical communication in a purchase industry. The main goal is to clarify, how a process of vertical communication between purchasing managers and their superiors works. The goal of this thesis is researched into a method of qualitative research by using a semi structured interview. The obtained data are anonymized and analysed by an open coding method. In a proposed part are written some recommendations, which are of a general character and partly directed to particular purchasing managers. This thesis is beneficial, mainly because no one has ever dealt with the issue of vertical communication in the field of industrial purchase before. It can be a guide for individual purchasing managers, in which way should they communicate with their supervisors.