Zhodnocení procesů získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci

Abstract

Bakalářská práce je zaměřena na proces získávání a výběru pracovníků. První část práce obsahuje teoretická východiska získávání a výběru pracovníků, v druhé části práce jsou tyto poznatky využity při analyzování stávajícího procesu ve výrobním podniku. Hlavním cílem bakalářské práce je doporučení případných návrhů na zefektivnění stávajícího procesu obsazování volných pracovních míst v podniku UniCredit group a.s.

Bachelor thesis describes the process of employee recruicment and selection. First part of the thesis contains theoretical possibilities employee recruitment and selection. Second part contains analysis of existing process in production company based on previous knowledge. Main task of thesis is recommendation of proposals to improve existing process of vacant positions filling in UniCredit Group a.s.