Posouzení zaměstnaneckých výhod ve vybrané společnosti v oboru potravinářství

Abstract

Tématem této bakalářské práce je „posouzení zaměstnaneckých výhod ve vybrané společnosti v oboru potravinářství“. Hlavním cílem je zhodnocení současného stavu zaměstnaneckých výhod, návrh inovací stávajícího systému a zjištění, do jaké míry jsou zaměstnanci informováni o poskytovaných benefitech. První část bakalářské práce je věnována odměňování a zaměstnaneckým výhodám, včetně jejich členění a způsobu poskytování. Praktická část je zaměřena na popis vybrané akciové společnosti. Dále jsou v praktické části blíže přiblíženy jednotlivé zaměstnanecké výhody, které společnost poskytuje. Následně bylo provedeno dotazníkové šetření, které se zabývá názory a připomínkami zaměstnanců společnosti. Na závěr práce jsou uvedeny návrhy a doporučení, která vyplývají z dotazníkového šetření a mají vést ke zlepšení současného stavu výhod.

The topic of this bachelor’s thesis is "assessment of employee benefits in a selected company in the food industry". The main objective is to evaluate the current status of employee benefits, to propose innovations to the existing system and to find out to what extent employees are informed about the benefits provided. The first part of the bachelor thesis is devoted to remuneration and employee benefits, including their breakdown and method of provision. The practical part focuses on the description of the selected joint stock company. Furthermore, the practical part provides a closer look at the individual employee benefits provided by the company. Subsequently, a questionnaire survey was conducted to explore the views and comments of the company's employees. At the end of the paper, suggestions and recommendations are given which emerge from the questionnaire survey and are expected to lead to improvement in the current state of benefits.