Zhodnocení pracovních preferencí zástupců generace Y v konkrétní společnosti
| dc.contributor.advisor | Horváthová, Petra | |
| dc.contributor.author | Matzke, Lukáš | |
| dc.contributor.referee | Šonská Steklíková, Eliška | |
| dc.date.accepted | 2018-05-30 | |
| dc.date.accessioned | 2018-06-26T08:01:32Z | |
| dc.date.available | 2018-06-26T08:01:32Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá preferencemi Generace Y v pracovním prostředí konkrétní společnosti. Cílem je zhodnotit preference členů generace Y v jejich pracovním prostředí konkrétní společnosti a navrhnout jednotlivá doporučení ve vybraných oblastech řízení lidských zdrojů. | cs |
| dc.description.abstract | This diploma thesis deals with the preferences of Generation Y in the working environment of a particular company. The aim is to evaluate the preferences of the Millennials in their specific working environment and to propose individual recommendations in selected areas of human resource management. | en |
| dc.description.department | 115 - Katedra managementu | cs |
| dc.description.result | velmi dobře | cs |
| dc.format.extent | 4507180 bytes | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.other | OSD002 | |
| dc.identifier.sender | S2751 | |
| dc.identifier.thesis | MAT0225_EKF_N6208_6208T037_2018 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/127521 | |
| dc.language.iso | cs | |
| dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
| dc.rights.access | openAccess | |
| dc.subject | Generace Y | cs |
| dc.subject | pracovní prostředí | cs |
| dc.subject | preference | cs |
| dc.subject | generace | cs |
| dc.subject | generační teorie | cs |
| dc.subject | obecné charakteristiky generací | cs |
| dc.subject | trendy v oblasti řízení lidských zdrojů | cs |
| dc.subject | Generation Y | en |
| dc.subject | working environment | en |
| dc.subject | preferences | en |
| dc.subject | Generation | en |
| dc.subject | Theory of generation | en |
| dc.subject | general characteristics of generations | en |
| dc.subject | trends in Human Resource Management | en |
| dc.thesis.degree-branch | Management | cs |
| dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
| dc.thesis.degree-level | Magisterský studijní program | cs |
| dc.thesis.degree-name | Ing. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
| dc.title | Zhodnocení pracovních preferencí zástupců generace Y v konkrétní společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Evaluation of Work Preferences of Generation Y Representatives in a Specific Company | en |
| dc.type | Diplomová práce | cs |
Files
Original bundle
1 - 3 out of 3 results
Loading...
- Name:
- MAT0225_EKF_N6208_6208T037_2018.pdf
- Size:
- 4.3 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Text práce
Loading...
- Name:
- MAT0225_EKF_N6208_6208T037_2018_posudek_vedouci_Horvathova_Petra.pdf
- Size:
- 155.12 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek vedoucího – Horváthová, Petra
Loading...
- Name:
- MAT0225_EKF_N6208_6208T037_2018_posudek_oponent_Sonska_Steklikova_Eliska.pdf
- Size:
- 3.2 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek oponenta – Šonská Steklíková, Eliška