Analýza personálního marketingu v úklidové společnosti

Abstract

Cílem diplomové práce je analyzovat interní personální marketing úklidové společnosti a zjistit, jakým způsobem může společnost v rámci personálního marketingu podpořit loajalitu stávajících zaměstnanců. Účelem diplomové práce je z výše uvedených budoucích zjištění navrhnout a doporučit taková opatření, která povedou k plné spokojenosti a k loajalitě zaměstnanců, která bude mít za následek snížení fluktuace, neboť jen spokojený zaměstnanec se rovná loajální zaměstnanec. Vhodnou metodou pro dosažení cíle diplomové práce se jeví dotazování.

The aim of this thesis is to analyze the internal marketing personnel cleaning company and find out how a company in the marketing personnel to support the loyalty of existing employees. The purpose of this thesis is the future of the above findings suggest and recommend measures that will lead to satisfaction and loyalty of employees, which will result in a reduction in turnover, as only a happy employee equals a loyal employee. A suitable method for achieving the thesis seems to be questioning.