Výběr a adaptace zaměstnanců ve vybrané organizaci

Abstract

Diplomová práce se zabývá analýzou procesu výběru a adaptace zaměstnanců v organizaci ČD Cargo, a. s. Práce je členěna do dvou hlavních částí, a to část teoreticko-metodickou a část aplikačně-ověřovací. Cílem diplomové práce je analýza současného procesu výběru a adaptace zaměstnanců v organizaci ČD Cargo a. s. a doporučení návrhů na jeho zlepšení. Organizace ČD Cargo zajišťuje přepravy průmyslových a zemědělských komodit, surovin, paliv a pohonných hmot, zboží, kontejnerů a nadměrných nákladů. Zajišťuje také pronájem nákladních vozů, vlečkové a další přepravní služby. ČD Cargo nabízí služby po celém území České republiky.

This thesis analyzes the process of selection and adaptation of employees in the organization CD Cargo, a. s. The work is divided into two main parts, a theoretical-methodological and verification of application. The aim of this thesis is to analyze the current process of selection and adaptation of employees in the organization ČD Cargo a. s. recommendations and suggestions for improvement. Organization ČD Cargo provides industrial and agricultural commodities, raw materials, fuels and fuel, goods, containers and heavy loads. It also lease trucks, shuttle and other transportation services. ČD Cargo offers services throughout the Czech Republic.