Posúdenie a návrh systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov vo vybranej spoločnosti

Abstract

Bakalářská práce se zabývá systémem vzdělávaní a rozvoje ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na dvě hlavní části. První část se obsahuje teoretická východiska vzdělávaní a rozvoje, metodám vzdělávaní a rozvoje, přístupem ku vzdělávaní a rozvoje generacím X, Y a Z, vplyvem technologií na vzdělávaní a sociologickým výzkumem. Druhá část se zabývá charakteristikou společnosti a samotnou analýzou stávajícího systému vzdělávaní pomocí dotazníkového šetření. Tato část se následně věnuje návrhům a doporučením na zlepšení stávajícího systému. Výsledky této práce můžou sloužit jako podklad pro vytvoření strategického systému vzdělávaní a rozvoje.

Bachelor thesis deals with the system of education and development in selected company. Thesis is divided into two main parts. The first part contains the theoretical background of education and development, methods of education and development, the approach to education of generation X, Y and Z, the impact of technology on education and sociological research. The second part deals with characteristics of the selected organization and analysis of the current system of education and development using questionnaire survey. This parts also contains suggestions and recommendations of improving the current system. The conclusions of this thesis may be used as a basis for creation of strategic system of education and development.