Wiliam Bridges: Typologie organizace. Využití osobnostních typů v procesu rozvoje organizace : [recenze]

Zobrazit/otevřít
Autor
Datum vydání
2006
Typ dokumentu
article
ISSN
1212-3951
Verze dokumentu
publishedVersion
Metadata
Zobrazit celý záznam
Citace zdrojového dokumentu
(Ekonomická revue. 2006, roč. 9, č. 4, s. 109-110
Přístupová práva
openAccess
Práva
© Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava
URI
http://hdl.handle.net/10084/134004
Kolekce
Citace PRO