Show simple item record

Wiliam Bridges: Typologie organizace. Využití osobnostních typů v procesu rozvoje organizace : [recenze]

dc.contributor.authorKirovová, Iva
dc.date.accessioned2019-02-08T12:49:11Z
dc.date.available2019-02-08T12:49:11Z
dc.date.issued2006
dc.identifier.citation(Ekonomická revue. 2006, roč. 9, č. 4, s. 109-110cs
dc.identifier.issn1212-3951
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/134004
dc.languageNeuvedenocs
dc.language.isocs
dc.publisherVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostravacs
dc.relation.ispartofseriesEkonomická revuecs
dc.rights© Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostravacs
dc.titleWiliam Bridges: Typologie organizace. Využití osobnostních typů v procesu rozvoje organizace : [recenze]cs
dc.typearticle
dc.rights.accessopenAccess
dc.type.versionpublishedVersion
dc.type.statusPeer-reviewed


Files in this item

Name:
Ekonom_revue 2006-4_12_Kirovova.pdf
Size:
762.1Kb
Format:
PDF
Description:
Ekonom_revue 2006-4_12_Kirovova.pdf
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record